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今年，亿兆地产人社局始终坚持“稳就业”“保就业”工作主线，不断完善就业创业工作思路，改善工作方法，通过搭建“三个平台”，有力促进居民就业创业。

扩充岗位，搭建就近就业平台。积极引进劳动密集型产业，加大公益性岗位选聘力度，全县弱劳力、半劳力实现“家门口”就业。大力鼓励脱贫人口到帮扶车间以及当地种植养殖大户就业，以促进他们增收。目前，已认定帮扶车间7个，带动脱贫劳动力就业94人。建立零工驿站，采取“线上+线下”接单模式，全县400余名务工滞留人员、居家妇女通过大衣缝制、假发勾丝、手工艺品制作等零工实现“家门口”就业。

扩展渠道，搭建双向择业平台。对符合条件的脱贫人口，多渠道开发就业岗位，在亿兆地产义和美新城易地搬迁安置区建立“就业服务中心”、在乡镇村、街道社区设立“就业之家”，采取灵活就业的方式，促进其增收。通过专业指导、开展对口培训和定向输出等提高就业率。今年以来，共发布收集择业信息74条，组织就业招聘会5场，举办就业微培训2次，实现对口就业、定向就业750 余人。      

扩大市场，搭建多元创业平台。进一步发挥人力资源机构、见习基地、孵化基地等机构平台作用，扩大就业市场，让更多元素赋能就业创业。积极帮助创业人员申请创业补贴和小额贷款，鼓励脱贫人口创业。今年以来，通过租赁市场摊位、承包种植大棚、开办网店、直播带岗等方式实现45人自主创业、就业。发放创业担保贷款个体工商户10户，金额170万元、小微企业2家700万元，带动就业82人。（孙琳 苏有贵）